海拉尔23天省考笔试班3月2日开课
中国农业银行总行网络金融部年社会招聘启事
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设多功能协同的现代金融服务集团，业务范围涵盖公司银行、零售银行、投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。截至年末，已设立个境内分支机构，2家境外分支机构及4家主要控股子公司。年起，连续两年入选全球系统重要性银行。年，在美国《财富》杂志世界强排名中位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行,强排名中位列第5位。曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“亚洲最佳管理金融机构”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳公司治理奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
中国农业银行网络金融部是全行网络金融业务的统筹管理部门，主要负责制定和实施全行网络金融发展战略，组织开展网络金融平台建设，推进全行网络金融产品创新、市场推广、商务合作、业务运营、用户体验、品牌建设、业务培训以及境外拓展等相关工作。近几年来，农业银行持续加大对网络金融的投入力度，积极开展业务经营和商业模式转型的探索和实践，推出了一系列具有较强市场影响力的创新型产品，客户规模、交易量、业务收入等各项主要业务指标均位居同业前列。
为加快构建全行集中的网络金融运营体系，网络金融部设立了商城运营中心和业务运营处(工作地点在天津)，分别负责农业银行网上商城业务运营和网络金融业务运营等工作，现面向全社会诚聘有志于互联网金融事业发展的优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
一、应聘基本条件
.具有全日制大学本科及以上学历;
2.35周岁及以下;
3.诚实守信、遵纪守法;综合素质较好，具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神;
4.身体健康;
5.其他应聘条件见具体岗位要求。
应聘条件计算日期截至年2月28日。
二、招聘需求
.网络金融部商城运营中心：共2个岗位，合计招聘20人;
2.网络金融部业务运营处：共4个岗位，合计招聘0人;
上述招聘岗位工作地点均在天津，详情请见附件。
三、用工方式
采用劳动合同制用工方式，录用人员依法签订劳动合同。
四、报名方式及时间
.报名方式：采取网上报名方式，应聘者请登录中国农业银行网站( 2.报名截止时间：年3月9日。
五、有 .招聘程序包括报名、笔试、面试、体检、查阅档案、背景调查等环节。
2.各项招聘安排将通过总行网站公告、手机短信或电话等形式发布，请及时 3.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。
4.招聘考试时请携带本人身份证、学历学位证书原件，以备查证。
中国农业银行
年2月
国家电网公司招聘信息汇总3月26日笔试（识别 如果你是：届毕业生(销售储备主管为届毕业生)，专业不限，理工科优先~
如果你对以下岗位有兴趣：
IT类：听说是被产品锦鲤捧在手心的攻城狮，有开发、大数据、测试、系统四大方向，洋洋洒洒任你挑;
一点点小要求：计算机、软件工程等相关专业，有相关项目、实习经验或奖项更受欢迎哦~
招聘人数：64人
财务管理类：钱怎么花，你说了算!搭建财务模型、统筹预算管理，听上去就好高大上;
一点点小要求：有会计、财务管理、经济金融、数理统等专业背景更佳;
招聘人数：5人
专业管理类：中心整体战略制定、部门重点事务规划，运筹帷幄，决策千里。
一点点小要求：金融、心理学、社会学、计算机等专业背景，会统计分析、编程更佳
招聘人数：7人
人力资源类：为BU发展提供支持，成为一个棒棒的业务伙伴!
一点点小要求：理工科、人力资源相关专业背景，具备良好独立思考、沟通协调能力;
招聘人数：2人
法律合规类：内控检查、合法性评估、承办诉讼等，你就是下一个何以琛!
一点点小要求：取得法律职业资格证书更优先哦;
招聘人数：3人
营销管理类：如何获客、如何推广、如何带动消费信贷业务，你是怎么想的呢?
一点点小要求：理工科背景优先，具备数据分析和营销管理经验更加;
招聘人数：5人
数据分析类：从海量数据中发掘问题，寻找原因，成为部门决策最有力支持者;
一点点小要求：具有统计、计算机、数学、软件工程等专业背景，具备数据建模经验更佳;
招聘人数：25人
产品经理类：信用卡产品、创新网络金融产品、消费信贷产品，你用的产品自己来设计哦~
一点点小要求：数学、统计、金融工程、计算机、软件工程、交互体验等理工科相关专业更佳;没有专业优势，但热爱互联网、拥有市场敏锐度也可以哒!
招聘人数：30人
运营规划类：你将参与业内优秀APP平台、新媒体产品等整体运营规划，和小伙伴们一起脑暴一起改变!
一点点小要求：理工科、新闻、中文、设计、会计等专业优先，学习能力强、沟通能力佳!
招聘人数：5人
如果你是届毕业生，这个岗位最适合你：
销售储备主管：重点培养，快速成长，负责区域销售计划、团队管理，成为经营机构的“继承者”们!
一点点小要求：具备销售潜力、能够适应全国重点城市调配;用工形式与第三方签约，晋升为业务主任后转为招行正式行员;
招聘人数：0人
应聘攻略：
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网申/内推：.2.27—.4.4
笔试：根据简历投递时间分批次开放
面试：4月中旬，具体城市和时间根据招聘进度实时调整，请 2. 3. 4.找学长呀，找学姐呀~找到在卡中心的他们寻求内推链接，轻轻松松过简历关!
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