近年来，锡林浩特市人社局牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线，保基本、惠民生、促发展，全市人力资源和社会保障工作迈上一个新台阶，各项人社业务工作圆满完成了目标任务。近日，被表彰为年度全盟人力资源和社会保障工作先进集体。
一是就业创业规模持续扩大。年实现城镇新增就业人，农牧民累计转移就业人。创业带动就业效应逐步显现；新建了大学生电子商务创业孵化基地和新丝路电子商务创业园、区，全市创业园区总面积达到3.6万平方米，可容纳创业者户，带动就业人左右。锡林浩特市大学生文化创意创业园被认定为自治区级示范性创业园，易动力网络有限责任公司被评为“自治区示范创业店”。二是社会保障水平提升明显。覆盖城乡的社保体系进一步完善，年五项社会保险新增扩面人，参保总人数达到15.8万人，征收社保费.58万元。加大宣传动员、入户办理力度，推进“十个全覆盖”工程牧民养老保险工作。全市牧民已参保人。三是人事人才工作进一步加强。深入开展机关事业单位治理“吃空饷”问题等专项行动。按时完成了公务员职务与职级并行制度实施工作。落实苏木乡镇机关事业单位工作人员工作补贴等制度。积极组织市属企业参加年中国技能大赛并取得了较好成绩。四是劳动关系协调工作不断巩固。突出农牧民工权益保障工作，稳步推进劳动保障监察“两网化”管理，切实做好重要案情查处和监控工作。为名劳动者追回被拖欠工资1.88亿元，其中通过法律工作站为名劳动者追回被拖欠工资.16万元。五是公共服务平台建设再上新台阶。加大基层公共服务平台基础设施及信息化建设力度，投入多万元，在全市苏木镇场和街道社区共建成了22个“人力资源和社会保障综合服务中心”，通过招募民生协理员、强化培训等，配齐配强了工作人员，服务范围基本覆盖全市，实现了“平台在社区，经办在家门，服务在基层”。
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